Instituto de Mediación Veracruzano, S.C.
Según la definición de las Naciones Unidas (1998, Resolución A/52/13), la cultura de paz consiste en una serie de valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia y previenen los conflictos tratando de atacar sus causas para solucionar los problemas
Te invitamos a nuestro próximo evento. Alineación de estándares de competencia: 1308 – Intervención para la solución de conflictos 1250 – Conciliación para la resolución de conflictos en materia laboral Dirigido a mediadores conciliadores y público en general. Evento online
En Veracruz, el CEJAV, Centro Estatal de Justicia Alternativa de Veracruz, es la institución gubernamental que presta, de manera gratuita, los medios alternativos para la solución de conflictos legales y como un organismo público descentralizado, y está adscrito al Poder Judicial local, y tiene como antecedente, el CEMCO, Centro Estatal de Medios Alternativos para la Solución de Conflictos del Poder Judicial del Estado.
En todas las conversaciones, las pláticas familiares, las reuniones laborales o las primeras citas, existe la posibilidad que los interlocutores se entiendan o, por el contrario, el riesgo de que nada conecte e incluso la cosa termine mal. El resultado depende de una infinidad de variables, pero el secreto siempre es saber escuchar.